Bénin - Recensement Général de la Population et de l'Habitat 2013

La situation dans l'emploi, qui a trait à la situation du travailleur par rapport à ses collègues (s'il en a) dans l'entreprise, permet une catégorisation de la population active occupée.
Les codes des modalités de la situation dans l'emploi sont :
0- Employeur (EMP) : c'est une personne qui exploite sa propre entreprise économique et qui utilise une main d'œuvre ;
1- Indépendant (IND) : c'est une personne qui travaille pour son propre compte et n'utilise aucune main d'œuvre salariée. Elle peut utiliser plusieurs aides familiaux et/ou des apprentis non rémunérés ;
2- Salarié permanent (SAP) : c'est une personne qui travaille pour le compte d'un employeur public ou privé et qui perçoit une contrepartie régulière en nature ou en espère ;
3- Salarié temporaire (SAT) : c'est une personne qui travaille d'une façon intermittente pour le compte d'un employeur public ou privé et qui perçoit une contrepartie en numéraire ou en nature ;
4- Membre d'une coopérative (de production) (COOP) : les membres de coopérative sont des travailleurs indépendants organisés en coopérative, dont tous les membres décident de comment organiser la production, les ventes ou autres activités, les investissements et la répartition des recettes entre les membres. Il est à noter que les salariés des coopératives de production n'entrent pas dans cette catégorie mais doivent être classés comme « salariés ». Les membres des coopératives non officielles doivent être classés dans la catégorie « employeurs » ou « travailleurs pour compte propre », selon qu'ils emploient ou non des salariés continuellement.
5- Aide familial (AF) : c'est une personne qui travaille dans une entreprise familiale sans être rémunérée ;
6- Apprenti (APP) : c'est une personne qui apprend un métier et qui reçoit ou non une contrepartie en numéraire ou en nature ;
9- Autre (AUT).

L'individu ou le repondant

Encerclez le code correspondant à la réponse donnée.