| Contenu | le fichier contient 10 % des données sur les personnes des 2 sexe, agées de 18 ans à 65 ans ou plus. Tous sont des employés de la SBEE.
il traite , dans un premier temps des conditions et du cadre de travail des agents de la SBEE. Il passe en revue la perception que les employés ont sur leur environnement de travail, la charge de travail, les horaires de travail et la gestion des congés. pour cerner les éléments de motivation, l'enquête s'est intéressée à la motivation au travail, à la rémunération, à la formation et aux différentes possibilités d'évolution au sein de l'entreprise. il aborde également le processus décisionnel au sein de la SBEE en mesurant le degré d'implication ou de sollicitation du personnel et représentants du personnel dans la prise de décision à la SBEE. Il mesure comment l'information circule à l'intérieur de l'entreprise et quels sont les canaux utilisés pour partager l'information ainsi que la qualité des relations entre le personnel de la SBEE.
par ailleurs le fichier présente de façon globale le niveau de connaissance de la réforme en cours au sein de l'entreprise par les travailleurs, les changements attendus par ces derniers aux termes de la mise en œuvre des réformes et les goulots d'étranglement au bon fonctionnement de la SBEE.
il fournit également deux indicateurs élaboré pour mesurer le niveau de satisfaction des agents de la SBEE.
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| Enregistrements |
169
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| Variable(s) |
206
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| Version | version 1.0 (version apurée et anonymisée de la base)
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| Producteur | Institut National de la Statistique et de l'Analyse Economique (INSAE)
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| Données manquantes | Les valeurs manquantes sont sous forme missing
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| Contrôles de traitement | La base de données obtenue à l'issue de la saisie a fait l'objet d'un contrôle afin de s'assurer de l'exhaustivité de la saisie. un contrôle est également fait sur la base de données en définissant les règles de cohérence générale. Ces règles ont été traduites en programme, et appliquées aux données. L'exécution de ces programmes a permis d'éditer des tableaux de cohérence. Les listings d'erreurs sont corrigés et les corrections intégrées dans le fichier des données. De façon pratique, au moment de la saisie, il est élaboré un document de base pour le contrôle de qualité (cohérence et logique entre les différentes questions et les différents questionnaires) et de référence des erreurs. Ce document s'est inspiré du document d'apurement des données des enquêtes antérieures réalisées par l'INSAE.
Le nettoyage des fichiers a permis d'éliminer les dernières incohérences de manière à obtenir les données nécessaires à la production des tableaux (tabulation) pour l'analyse.
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| Nom | Libellé | Question |
| Q91F2 |
Veuillez nous citer trois facteurs (au maximum) qui constituent, selon vous, des goulots detranglement (freins) au bon fonctionnement de la SBEE et dont la resolution permettrait daccroitre la performance de la SBEE : F2
| Veuillez nous citer trois facteurs (au maximum) qui constituent, selon vous, des goulots d'étranglement (freins) au bon fonctionnement de la SBEE et dont la résolution permettrait d'accroitre la performance de la SBEE
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| Q91F3 |
Veuillez nous citer trois facteurs (au maximum) qui constituent, selon vous, des goulots detranglement (freins) au bon fonctionnement de la SBEE et dont la resolution permettrait daccroitre la performance de la SBEE : F1
| Veuillez nous citer trois facteurs (au maximum) qui constituent, selon vous, des goulots d'étranglement (freins) au bon fonctionnement de la SBEE et dont la résolution permettrait d'accroitre la performance de la SBEE
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| PrimaryLast | | |
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| ID | | |
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| ANCIENNETEENMOIS | | |
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| Selection | | |
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