Bénin - Première Enquête auprès des Agents de la SBEE (EASBEE_2018)
ID de référence | BEN-INSAE-EASBEE-2018-001 |
Année | 2018 |
Pays | Bénin |
Producteur(s) | Institut National de la Statistique et de l'Analyse Economique - Ministère du Plan et du Développement |
Bailleur(s) | Millenium Challenge Account - MCA - Appui financier |
Collection(s) | |
Métadonnées | Documentation au format PDF |
Créé le | Aug 05, 2020 |
Dernière modification | Jul 01, 2022 |
Affichage par page | 165404 |
Téléchargements | 5355 |
- Informations connexes
- Description de l'enquête
- Dictionnaire de données
- Charger les microdonnées
- related_citations
Groupes de variables
- Page de garde
- Module 1 : RENSEIGNEMENTS GENERAUX(RG)
- Module 2 : CONDITIONS ET CADRE DE TRAVAIL (CT)
- Module 3 : PROCESSUS DECISIONNEL AU SEIN DE LA SBEE (PDE)
- Module 4 : ELEMENTS DE MOTIVATION DU PERSONNEL (EMP)
- Module 5 : POSSIBILITES D'EVOLUTION AU SEIN DE L'ENTREPRISE (PEE)
- Module 6 : CIRCULATION DE L'INFORMATION ET APPRECIATION DE LA QUALITE DES RELATIONS ET DU MANAGEMENT (CIM)
- Module 7 : PERCEPTION DE L'ENTREPRISE PAR LES EMPLOYES (PEM)
- Module 8 : PERCEPTION DU PROCESSUS DE REFORMES EN COURS (PPR)
- Module 9 : FACTEURS DE GOULOTS D'ETRANGLEMENT A LA SBEE (FGE)
Parmi les facteurs suivants, quels sont les trois principaux qui vous apportent le plus de satisfaction dans votre travail ?
(Q424)
Fichier: SBEE_Data_traité_anonymise_10
Fichier: SBEE_Data_traité_anonymise_10
Aperçu
Type:
Discrète Format: character Largeur: 13 | Enregistrements valides: 169 Invalide: 0 |
Cette question est posée pour avoir les éléments de motivation du personnel
Questions et instructions
Tous les enquêtés
Parmi les facteurs suivants, quels sont les trois principaux qui vous apportent le plus de satisfaction dans votre travail ?
L'enquêté
Valeur | Catégorie | Enregistrements | |
---|---|---|---|
1 | 1 | 0.6% | |
10 | 1 | 0.6% | |
11 | 32 | 18.9% | |
12 | 1 | 0.6% | |
13 | 1 | 0.6% | |
14 | 10 | 5.9% | |
16 | 4 | 2.4% | |
18 | 2 | 1.2% | |
19 | 16 | 9.5% | |
2 | 3 | 1.8% | |
21 | 6 | 3.6% | |
22 | 4 | 2.4% | |
25 | 3 | 1.8% | |
26 | 11 | 6.5% | |
3 | 4 | 2.4% | |
33 | 1 | 0.6% | |
35 | 10 | 5.9% | |
36 | 1 | 0.6% | |
37 | 4 | 2.4% | |
38 | 1 | 0.6% | |
40 | 1 | 0.6% | |
41 | 1 | 0.6% | |
42 | 5 | 3.0% | |
43 | 1 | 0.6% | |
44 | 1 | 0.6% | |
49 | 3 | 1.8% | |
5 | 1 | 0.6% | |
50 | 6 | 3.6% | |
52 | 1 | 0.6% | |
56 | 1 | 0.6% | |
6 | 1 | 0.6% | |
65 | 1 | 0.6% | |
66 | 1 | 0.6% | |
67 | 1 | 0.6% | |
7 | 23 | 13.6% | |
70 | 1 | 0.6% | |
71 | 1 | 0.6% | |
9 | 2 | 1.2% | |
Non précisé | 1 | 0.6% |
Avertissement: ces statistiques indiquent le nombre d'enregistrements trouvés dans les fichiers de données, et non des nombres pondérés. Ils ne peuvent pas être interpretés comme étant représentatifs de la population concernée.
(Lire les différentes modalités)
1. la rémunération
2. l'ambiance de travail
4. les horaires de travail
8. les relations avec la hiérarchie
16. les perspectives d'évolution
32. le plan de formation
64. Autre (à préciser)
Posez la question telle que libellée et encerclez les codes correspondant aux réponses de l'agent. Lisez les différents facteurs autant de fois que nécessaire pour permettre à l'agent de choisir ses 3 principaux facteurs.
Si les 3 principaux facteurs ne se trouvent pas dans la liste citée, notez l'un des facteurs dans « autre » et les 2 autres dans votre cahier et vous informez votre chef d'équipe.
1. la rémunération
2. l'ambiance de travail
4. les horaires de travail
8. les relations avec la hiérarchie
16. les perspectives d'évolution
32. le plan de formation
64. Autre (à préciser)
Posez la question telle que libellée et encerclez les codes correspondant aux réponses de l'agent. Lisez les différents facteurs autant de fois que nécessaire pour permettre à l'agent de choisir ses 3 principaux facteurs.
Si les 3 principaux facteurs ne se trouvent pas dans la liste citée, notez l'un des facteurs dans « autre » et les 2 autres dans votre cahier et vous informez votre chef d'équipe.
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