Bénin - Première Enquête auprès des Agents de la SBEE (EASBEE_2018)
ID de référence | BEN-INSAE-EASBEE-2018-001 |
Année | 2018 |
Pays | Bénin |
Producteur(s) | Institut National de la Statistique et de l'Analyse Economique - Ministère du Plan et du Développement |
Bailleur(s) | Millenium Challenge Account - MCA - Appui financier |
Collection(s) | |
Métadonnées | Documentation au format PDF |
Créé le | Aug 05, 2020 |
Dernière modification | Jul 01, 2022 |
Affichage par page | 165386 |
Téléchargements | 5355 |
- Informations connexes
- Description de l'enquête
- Dictionnaire de données
- Charger les microdonnées
- related_citations
Groupes de variables
- Page de garde
- Module 1 : RENSEIGNEMENTS GENERAUX(RG)
- Module 2 : CONDITIONS ET CADRE DE TRAVAIL (CT)
- Module 3 : PROCESSUS DECISIONNEL AU SEIN DE LA SBEE (PDE)
- Module 4 : ELEMENTS DE MOTIVATION DU PERSONNEL (EMP)
- Module 5 : POSSIBILITES D'EVOLUTION AU SEIN DE L'ENTREPRISE (PEE)
- Module 6 : CIRCULATION DE L'INFORMATION ET APPRECIATION DE LA QUALITE DES RELATIONS ET DU MANAGEMENT (CIM)
- Module 7 : PERCEPTION DE L'ENTREPRISE PAR LES EMPLOYES (PEM)
- Module 8 : PERCEPTION DU PROCESSUS DE REFORMES EN COURS (PPR)
- Module 9 : FACTEURS DE GOULOTS D'ETRANGLEMENT A LA SBEE (FGE)
A votre avis, vos collegues de service sont-ils competents ?
(Q618)
Fichier: SBEE_Data_traité_anonymise_10
Fichier: SBEE_Data_traité_anonymise_10
Aperçu
Type:
Discrète Format: character Largeur: 23 | Enregistrements valides: 169 Invalide: 0 |
C'est une question posée pour apprécier la qualité des relations de travail et du management
Questions et instructions
Tous les enquêtés
A votre avis, vos collègues de service sont-ils compétents ?
L'enquêté
Valeur | Catégorie | Enregistrements | |
---|---|---|---|
Assez compétents | 28 | 16.6% | |
Compétents | 117 | 69.2% | |
Non précisé | 1 | 0.6% | |
Peu compétents | 6 | 3.6% | |
Très compétents | 17 | 10.1% |
Avertissement: ces statistiques indiquent le nombre d'enregistrements trouvés dans les fichiers de données, et non des nombres pondérés. Ils ne peuvent pas être interpretés comme étant représentatifs de la population concernée.
Posez la question telle que libellée et encerclez le code correspondant à la réponse de l'agent. Si la réponse n'est pas assez précise pour vous permettre d'encercler un code, vu le côté graduel des modalités de réponses, vous aurez à demander des précisions. Si l'employé dit qu'il n'a pas de collègue de service, qu'il donne son avis sur ces collègues de direction ou ses collègues avec lesquels il est en relation de travail. L'idée ici est de savoir ce que pense l'employé sur la compétence de ses collègues.
Others
Publique