Bénin - Première Enquête auprès des Agents de la SBEE (EASBEE_2018)

EA-SBEE
ID de référence BEN-INSAE-EASBEE-2018-001
Année 2018
Pays Bénin
Producteur(s) Institut National de la Statistique et de l'Analyse Economique - Ministère du Plan et du Développement
Bailleur(s) Millenium Challenge Account - MCA - Appui financier
Collection(s)
Enquête auprès des Agents de la SBEE
Métadonnées PDF Documentation au format PDF
Créé le Aug 05, 2020
Dernière modification Jul 01, 2022
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Veuillez nous citer 3 elements / points/ choses (au maximum) de ce qui va changer avec la reforme : R1 (Q84R1)
Fichier: SBEE_Data_traité_anonymise_10
Aperçu
Type: Discrète
Format: character
Largeur: 84
Enregistrements valides: 55
Invalide: 0
Définition
C'est une question posée pour avoir la perception du processus de reformes en cours
Questions et instructions
Univers
Tous les enquêtés
Pré-question
Avez-vous compris les objectifs de la réforme en cours ?
Question littérale
Veuillez nous citer 3 éléments / points/ choses (au maximum) de ce qui va changer avec la réforme
Source d'information
L'enquêté
Catégories
ValeurCatégorieEnregistrements
Amelioration de la di stribution de l' energie 1 1.8%
Ameliorer des conditions de et de travail 1 1.8%
Amélioration dans la gestion de la SBEE 1 1.8%
Amélioration de la fouriture d'énergie 1 1.8%
Augmentation du salaire et autres avantages 1 1.8%
Comportement de mentalité des agents 1 1.8%
Dette elevée des clients envers la SBEE 1 1.8%
Disponibilité de matériels électriques 1 1.8%
IL FAUT QUE LA REFORME FASSE VOYAGER LES PLUS TECHNICIENS 1 1.8%
IL Y AURA LA PERFORMANCE DU RESEAU ELECTRIQUE 1 1.8%
IL Y AURA UNE MEILLEURE ORGANISATIOBN DE TRAVAIL 1 1.8%
LA BONNE GOUVERNANCE 1 1.8%
LA MAITRISE DES PERTES SUR RESEAU 1 1.8%
LA NON PERFORMANCE DE LA SBEE 1 1.8%
La gestion de la SBEE 1 1.8%
La qualité de la gouvernance de la SBEE 1 1.8%
La qualité des prestations amélioées 1 1.8%
Mode de gouvernance 1 1.8%
Organigramme 1 1.8%
PRESENCE D UN DELEGUER QUI VA RENDRE COMPTE 1 1.8%
Peu de politique à la SBEE 1 1.8%
Satisfaction de la population(clientele) 1 1.8%
Satisfaire les clients dans le délais 1 1.8%
Une meilleur performance de la SBEE 1 1.8%
amélioration de la performance de SBEE 1 1.8%
amélioration du niveau de compétence du presonnel 1 1.8%
changement au niveau organisationnel 1 1.8%
changement du rendement 1 1.8%
diminution du nombre de chefs 1 1.8%
disponibilité de l'energie pour les clients 1 1.8%
disponibilité permanaent de l'energie electrique 1 1.8%
fourniture d'une energie de qualité 1 1.8%
gestion commerciale de la SBEE 1 1.8%
gestion du personnel 1 1.8%
l'extention du courant électrique 1 1.8%
la gestion assez sur les résultas 1 1.8%
la gestion du personnel sera meilleure 1 1.8%
la prise en compte réel de la clientèle 1 1.8%
la production de l'électricité 1 1.8%
la production de l'énergie en quantité et en qualité 1 1.8%
la qualité des agents 1 1.8%
le mode de gestion 1 1.8%
moins de politisation à la SBEE 1 1.8%
non,satisfaction de la clientel 1 1.8%
permettre à la SBEE de mieux satisfaire la clientèle 1 1.8%
procédure de nomination au poste 1 1.8%
ras 1 1.8%
reconnaissance des diplomes 1 1.8%
rendre plus performant la SBEE 1 1.8%
rendre rendre l'employé plus conscient de son travail 1 1.8%
satisfaction absolue de la clientèle 1 1.8%
satisfaction total de la clientel 1 1.8%
satisfation de la clientèle 1 1.8%
un groupe de personnes retenues aà l' issu d'un appel de candidature 1 1.8%
une meilleure gestion de la clientèle 1 1.8%
Avertissement: ces statistiques indiquent le nombre d'enregistrements trouvés dans les fichiers de données, et non des nombres pondérés. Ils ne peuvent pas être interpretés comme étant représentatifs de la population concernée.
Instructions aux enquêteurs
Recueillez les propositions de l'agent. Mais veuillez-lui préciser avant, qu'il a 3 possibilités au maximum (le répondant peut donner moins de 3 points). Il est fortement recommandé que les propositions soient précises et concises.
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