Bénin - Première Enquête auprès des Agents de la SBEE (EASBEE_2018)
ID de référence | BEN-INSAE-EASBEE-2018-001 |
Année | 2018 |
Pays | Bénin |
Producteur(s) | Institut National de la Statistique et de l'Analyse Economique - Ministère du Plan et du Développement |
Bailleur(s) | Millenium Challenge Account - MCA - Appui financier |
Collection(s) | |
Métadonnées | Documentation au format PDF |
Créé le | Aug 05, 2020 |
Dernière modification | Jul 01, 2022 |
Affichage par page | 165309 |
Téléchargements | 5355 |
- Informations connexes
- Description de l'enquête
- Dictionnaire de données
- Charger les microdonnées
- related_citations
Groupes de variables
- Page de garde
- Module 1 : RENSEIGNEMENTS GENERAUX(RG)
- Module 2 : CONDITIONS ET CADRE DE TRAVAIL (CT)
- Module 3 : PROCESSUS DECISIONNEL AU SEIN DE LA SBEE (PDE)
- Module 4 : ELEMENTS DE MOTIVATION DU PERSONNEL (EMP)
- Module 5 : POSSIBILITES D'EVOLUTION AU SEIN DE L'ENTREPRISE (PEE)
- Module 6 : CIRCULATION DE L'INFORMATION ET APPRECIATION DE LA QUALITE DES RELATIONS ET DU MANAGEMENT (CIM)
- Module 7 : PERCEPTION DE L'ENTREPRISE PAR LES EMPLOYES (PEM)
- Module 8 : PERCEPTION DU PROCESSUS DE REFORMES EN COURS (PPR)
- Module 9 : FACTEURS DE GOULOTS D'ETRANGLEMENT A LA SBEE (FGE)
Veuillez nous citer 3 elements / points/ choses (au maximum) de ce qui va changer avec la reforme : R3
(Q84R3)
Fichier: SBEE_Data_traité_anonymise_10
Fichier: SBEE_Data_traité_anonymise_10
Aperçu
Type:
Discrète Format: character Largeur: 81 | Enregistrements valides: 29 Invalide: 0 |
C'est une question posée pour avoir la perception du processus de reformes en cours
Questions et instructions
Tous les enquêtés
Avez-vous compris les objectifs de la réforme en cours ?
Veuillez nous citer 3 éléments / points/ choses (au maximum) de ce qui va changer avec la réforme
L'enquêté
Valeur | Catégorie | Enregistrements | |
---|---|---|---|
AMELIORATION DES CONDITION DE TRAVAIL | 1 | 3.4% | |
Amélioration des conditions de vie et de travail des agents | 1 | 3.4% | |
Changement de la qualité des services | 1 | 3.4% | |
Electrification de nouvelles zones | 1 | 3.4% | |
LA NON SATISFACTION DE PERSONNEL | 1 | 3.4% | |
La satisfaction de la clientèle | 1 | 3.4% | |
MEILLEURE GESTION DU PERSONNEL | 1 | 3.4% | |
Mode de gestion | 1 | 3.4% | |
REMUNERATION PAR RAPPORT AUX RENDEMENT | 1 | 3.4% | |
amelioration des conditions de travail | 1 | 3.4% | |
amelioration des conditions de vie et travail des agents | 1 | 3.4% | |
bonne communication | 1 | 3.4% | |
bonne condition pour ceux qui travaillent | 1 | 3.4% | |
condition de vie des agents | 1 | 3.4% | |
faire travailler tout le personnel | 1 | 3.4% | |
gestion saine de la production | 1 | 3.4% | |
il y aura plus de satisfaction des clienls | 1 | 3.4% | |
l'amélioration de la gestion des guichets | 1 | 3.4% | |
l'emergence de la SBEE | 1 | 3.4% | |
l'image de marque de la SBEE sera rehause | 1 | 3.4% | |
la disponibilité de l'energie electrique | 1 | 3.4% | |
la gestion de l'électricité | 1 | 3.4% | |
la performance de la gestion administrative et financière | 1 | 3.4% | |
la performence du reseau electrique | 1 | 3.4% | |
la qualité de la prestation | 1 | 3.4% | |
le mode de promotion | 1 | 3.4% | |
le partage du benefice avec l'etat | 1 | 3.4% | |
une meilleure formation des agents et suffisance de materiel | 1 | 3.4% | |
vail et de la hierachie | 1 | 3.4% |
Avertissement: ces statistiques indiquent le nombre d'enregistrements trouvés dans les fichiers de données, et non des nombres pondérés. Ils ne peuvent pas être interpretés comme étant représentatifs de la population concernée.
Recueillez les propositions de l'agent. Mais veuillez-lui préciser avant, qu'il a 3 possibilités au maximum (le répondant peut donner moins de 3 points). Il est fortement recommandé que les propositions soient précises et concises.
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