Bénin - Première Enquête auprès des Agents de la SBEE (EASBEE_2018)

La base de données obtenue à l'issue de la saisie, fera l'objet d'un contrôle afin de s'assurer de l'exhaustivité de la saisie.
Après s'être assuré de l'exhaustivité de la saisie, un contrôle est fait sur la base de données en définissant les règles de cohérence générale. Ces règles sont traduites en programme, et appliquées aux données. L'exécution de ces programmes permet d'éditer des tableaux de cohérence. Les listings d'erreurs seront corrigés et les corrections intégrées dans le fichier des données.
De façon pratique, au moment de la saisie, il sera élaboré un document de base pour le contrôle de qualité (cohérence et logique entre les différentes questions et les différents questionnaires) et de référence des erreurs. Ce document s'inspirera du document d'apurement des données des enquêtes antérieures réalisées par l'INSAE.
Avant l'analyse des données, il sera effectué l'apurement des données par une équipe de cadres spécialistes sous la responsabilité du Directeur des Statistiques et Etudes Economiques (DSEE). Cette équipe s'occupera de la tabulation en collaboration avec l'expert informaticien.
Le nettoyage des fichiers devra permettre d'éliminer les dernières incohérences de manière à obtenir les données nécessaires à la production des tableaux (tabulation) pour l'analyse.
Au vu des objectifs assignés à cette étude, plusieurs méthodes d'analyse seront appropriées pour conduire le projet. L'analyse descriptive sera particulièrement utilisée pour le calcul des indicateurs clés de l'étude. En effet, il s'agira entre autres de la méthode du tri à plat, des tableaux croisés, etc.
L'analyse des données dépend étroitement des tableaux produits au cours de la phase de tabulation. Le logiciel SPSS (Statistical Package for Social Science) sera utile notamment pour la tabulation de l'enquête.

Durant chaque formation de l'enquête (formation des agents enquêteurs, formation des agents vérifieurs/codifieurs et des agents de saisie), un accent particulier sera mis sur les définitions opérationnelles de concepts importants. De même un grand soin sera apporté à l'apprentissage des dispositions à prendre pour obtenir de meilleurs résultats.
La formation des agents enquêteurs sera animée par les superviseurs techniques. Elle se fera essentiellement en se basant sur le manuel de l'agent enquêteur/chef d'équipe qui présente les aspects méthodologiques de l'enquête, les définitions de concepts clés, les instructions nécessaires pour le remplissage des questionnaires et la conduite à tenir par les agents enquêteurs pour réussir la collecte.
Lors de la formation, les agents seront évalués afin de sélectionner non seulement, les meilleurs agents (et donc, d'identifier les réservistes), mais aussi les chefs d'équipe. L'évaluation des agents permet également d'identifier les notions qui ont été mal perçues par les agents et sur lesquelles il est important d'insister. Elle permet de compléter la formation du personnel de terrain.
Des simulations d'interview sont également prévues. Elles ont pour objectif de confronter les agents de collecte aux réalités du terrain en les mettant en situation réelle de collecte.
La formation des agents de codification insistera sur les procédures d'attribution des codes aux réponses fournies par les personnes enquêtées. Cette étape de codification est tout aussi importante que les autres en ce sens que ce sont les codes qui seront saisis pour générer la base de données de l'enquête. D'où l'importance d'assurer une formation de qualité aux agents de codification.
S'agissant de la saisie, la formation des agents mettra l'accent sur la compréhension des messages d'erreur dans le masque de saisie.

Dans le but de s'assurer que les données seront saisies convenablement, il sera élaboré un masque de saisie sous le logiciel CSPro (Census and Survey Processing System) avec des clés de contrôle. Un premier contrôle au moment de la conception du masque de saisie : (i) la définition des valeurs acceptables pour chaque variable à travers le contrôle de fourchettes des modalités, (ii) l'élaboration des sauts pour assurer la cohérence entre variables, (iii) le contrôle de l'éligibilité, etc.