Bénin - Première Enquête auprès des Agents de la SBEE (EASBEE_2018)
ID de référence | BEN-INSAE-EASBEE-2018-001 |
Année | 2018 |
Pays | Bénin |
Producteur(s) | Institut National de la Statistique et de l'Analyse Economique - Ministère du Plan et du Développement |
Bailleur(s) | Millenium Challenge Account - MCA - Appui financier |
Collection(s) | |
Métadonnées | Documentation au format PDF |
Créé le | Aug 05, 2020 |
Dernière modification | Jul 01, 2022 |
Affichage par page | 165266 |
Téléchargements | 5355 |
- Informations connexes
- Description de l'enquête
- Dictionnaire de données
- Charger les microdonnées
- related_citations
Groupes de variables
- Page de garde
- Module 1 : RENSEIGNEMENTS GENERAUX(RG)
- Module 2 : CONDITIONS ET CADRE DE TRAVAIL (CT)
- Module 3 : PROCESSUS DECISIONNEL AU SEIN DE LA SBEE (PDE)
- Module 4 : ELEMENTS DE MOTIVATION DU PERSONNEL (EMP)
- Module 5 : POSSIBILITES D'EVOLUTION AU SEIN DE L'ENTREPRISE (PEE)
- Module 6 : CIRCULATION DE L'INFORMATION ET APPRECIATION DE LA QUALITE DES RELATIONS ET DU MANAGEMENT (CIM)
- Module 7 : PERCEPTION DE L'ENTREPRISE PAR LES EMPLOYES (PEM)
- Module 8 : PERCEPTION DU PROCESSUS DE REFORMES EN COURS (PPR)
- Module 9 : FACTEURS DE GOULOTS D'ETRANGLEMENT A LA SBEE (FGE)
Variable Group: Module 4 : ELEMENTS DE MOTIVATION DU PERSONNEL (EMP)
Type | section |
Contenu | Ce module aborde des facteurs susceptibles d'accroître l'ardeur du personnel au travail. |
Définition | Cette section aborde des facteurs susceptibles d'accroitre l'ardeur et de l'engagement du personnel au travail. |
Univers | Les enquêtés |
Variables
Nom | Libellé | Question | |||
Q41 | |||||
Q42 | |||||
Q43 | |||||
Q44 | |||||
Q45 | |||||
Q46 | |||||
Q47 | |||||
Q48A | |||||
Q48B | |||||
Q48C | |||||
Q48D | |||||
Q49 | |||||
Q410A | |||||
Q410B | |||||
Q410C | |||||
Q410D | |||||
Q410E | |||||
Q410F | |||||
Q410G | |||||
Q410H | |||||
Q410I | |||||
Q410J | |||||
Q411 | |||||
Q412 | |||||
Q413 | |||||
Q414 | |||||
Q415 | |||||
Q416 | |||||
Q417 | |||||
Q418 | |||||
Q419 | |||||
Q420 | |||||
Q421 | |||||
Q422 | |||||
Q423 | |||||
Q424 | |||||